一、简介

中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）是一所设备先进、专科齐全、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的省级大型三级甲等综合性医院。在最新一轮（2023年度）全国研究型医院排名第13位；连续五年进入“复旦版中国医院排行榜”全国百强，5个学科进入全国榜单，23个学科进入华东榜单。在2023年自然指数（Nature Index）年度榜单中，位列全球医疗机构第48位，中国医疗机构第7位。在中国医学科学院发布的2022年度中国医院科技量值（STEM）评价结果中，综合排名位列67位，共有6个学科进入全国学科榜单TOP30，11个学科进入TOP50，27个学科进入TOP100，13个学科位列安徽省首位。

中国科学院临床研究医院（合肥）内分泌与代谢性疾病研究部和中国科学技术大学内分泌与代谢病研究所（以下简称“研究所”）分别由中国科学院和中国科大生命科学与医学部批准设立。研究所成立于2021年3月，由内分泌科、代谢健康与泛血管病安徽省重点实验室、临床研究中心和信息技术中心组成。研究所所长为中国科学技术大学翁建平教授。研究平台拥有一系列先进的大型仪器设备，如高内涵转盘共聚焦系统、Columbus小动物代谢笼、自动样本分装系统、Licor近红外成像系统以及血管张力系统等。在过去的三年中，已投入1138万元用于建设，并计划再投入1580万元（目前正在招标中）用于设备的更新和升级。

主要研究方向：代谢（糖尿病）-泛血管疾病临床与基础研究；糖尿病精准诊疗；代谢性肝病临床与基础研究；大数据与智慧医疗。人才梯队构成：研究团队汇聚了来自内分泌与代谢、心血管、公共卫生、材料化学以及药理学等领域的优秀专家学者12人，其中包括“教育部高层次人才”2人，“国家杰出青年基金获得者”2人，国家青年计划人才（千人）2人，国家优秀青年科学基金获得者2人，青年拔尖人才2人。此外，我们还有包括安徽省学术与技术带头人、安徽省“人才计划（百人）”、安徽省“杰青”人才等在内的成员共计4人次。在过去的三年里，我们主持了26项国家级和省部级科研项目，其中包括19项国家级项目和7项省级项目，总经费达到1941万元，平均每年超过600万元。2019-2022年期间，在国内外专业刊物上发表 SCI 论文 156篇。其中 IF>10 分论文 94 篇。此外，研究所现有在读博士 16名，在读硕士 25名，在站博士后10名。已形成实力较强的学术梯队和人才队伍。

二、项目简介

国家自然科学基金委员会自2021年起设立优秀青年科学基金项目（海外）（以下简称“海外优青”），旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

三、招聘学科与研究方向

为了进一步提升研究所在各个领域的专业能力，尤其是代谢性疾病如糖尿病以及心血管疾病的研究水平，我们诚邀生命科学与医学相关领域方向的优秀青年人才加盟，重点方向包括：代谢（糖尿病）-泛血管疾病临床与基础研究；糖尿病精准诊疗；代谢性肝病临床与基础研究；大数据与智慧医疗。我们将提供一流的研究平台，助力0-1的原始创新研究。

四、申报条件

1.“海外优青”申请人应具备以下条件：

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1984年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

2.限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

五、申请程序

1. 简历及代表性成果发送至ioemdoffice@ustc.edu.cn，邮件标题：申请优青（海外）+姓名+学科方向； 

2. 通过遴选的申请人与中国科学技术大学签订工作意向协议书，依托中国科学技术大学生命科学与医学部申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），3月15日前登录国家自然科学基金委系统完成线上申报；详细参考《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》：https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info88099.htm

申报系统请访问：https://grants.nsfc.gov.cn/

六、优厚待遇

1.聘任岗位：在编特任教授岗位（正高、博导）； 

2.科研经费：基金委资助经费100-300万元，学校1:2匹配经费，总经费可高达900万元。研究方向符合附属医院需求，可提供额外经费支持，经费额度一事一议；

3.生活补贴：享受国家和地方政府提供的一次性个人补贴； 

4.薪资待遇：年薪不少于80万元，具体薪资可面议；

5.团队建设：支持团队建设，可以自主聘用聘期制副高及以下岗位的团队成员；

6.住房待遇：按照学校规定，享受校内周转房，可以学校优惠价格购买中国科大高新园区“高速·三乐居”产权型人才房一套（面积不少于160平米）；

7.办公用房：保障实验及办公用房；

8.入托入学：科大幼儿园、附小附中水平全省领先国内前列，子女无障碍随时入学，医疗健康保障；

9.配偶工作：根据个人兴趣与专业领域协助解决配偶工作。

七、联系方式

热忱欢迎青年人才通过电子邮件、电话等方式与我们联系并递交应聘材料，欢迎相关政策咨询。热忱期待您的加入！  

联系人：徐老师  

联系电话：（+86）0551-63602683

电子邮箱：ioemdoffice@ustc.edu.cn

研究所网站：www.IOEMD.ustc.edu.cn